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近日，千亿国际　　中國人事科學研究院公務員管理研究室副主任、研究員郝玉明告訴《中國新聞周刊》，外界認為的“高薪酬”是相對委任製公務員而言的，而對比市場同類人員薪酬水平來看，目前各地區公布的聘任製公務員的薪酬水平相對合理，不算離譜。